2022年滨州市紧急救援指挥中心公开招聘劳务派遣制工作人员简章

发布时间：2022-06-29 11:57   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：见文内

2022年滨州市紧急救援指挥中心公开招聘劳务派遣制工作人员简章


根据滨州市紧急救援指挥中心工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州市智鼎人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，到滨州市紧急救援指挥中心从事120调度接线员。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置情况

根据岗位需求，设置120调度接线员岗位2个。


二、聘任基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

(四)年龄在40周岁以下(1982年6月31日后出生)。

(五)高中起点大专及以上学历，专业要求为医学类或护理学类。

(六)有相关工作经历可放宽条件。

(七)具有下列情况之一的人员不得聘用：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员;正在受纪检监察和司法机关调查人员;受党纪政务处分尚在处分期或影响期内人员;逃避服兵役人员;有违法犯罪或品德不良记录;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、竞聘程序

(一)报名时间

报名时间：2022年6月28日-7月1日(下午5点)

联系人：王老师

电话：18954313991

报名方式：报名采取网上报名方式，考生将以下材料扫描成电子版(PDF或者JPG格式)发送至bzzdrl@163.com邮箱。

1、报名登记表(附件)填写完整，并签名承诺;

2、有效期内二代身份证;

3、医学类或护理学类专业毕业证;

4、高中毕业证;

5、同版1寸免冠彩色照片(电子版);

6、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

(二)资格审查

资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

资格初审合格者，发放面试准考证。

四、面试

(一)面试内容。面试满分为100分，面试内容为面试专家组依据所学专业出题，面试准备时间5分钟，答题时间5分钟。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)面试时间地点。参加面试的考生凭有效身份证在规定时间内领取《面试通知书》，面试时间地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的，视为自行放弃面试资格。

五、考察和体检

(一)考察

根据报考人员面试成绩由高到低排名，按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对其资格条件进行复审。

(二)体检

考察合格人员按规定进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中 公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用和薪资待遇

对考察体检合格拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，缴纳五险，试用期满考核合格后，与滨州市智鼎人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

试用期工资2200元，经考核合格后工资3500-4000元(均含个人缴纳社保部分)。

滨州市智鼎人力资源服务有限公司